Bildungsakademie

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Personal Branding ist ein Thema, das im Zusammenhang mit Karriere, Jobsuche und Bewerbungen eine immer wichtigere Rolle spielt. Denn wir leben und arbeiten in einer Marktwirtschaft, in der auch das Thema Arbeit marktförmig organisiert ist. Als Arbeitnehmer verkaufen wir unsere Zeit, unsere Fähigkeiten und unsere Energie auf dem Arbeitsmarkt. So weit so offensichtlich. Dadurch stehen

2021-11-29T13:46:04+01:00Allgemein|

Du willst etwas anderes machen, überlegst aber noch, ob jetzt der richtige Moment für eine berufliche Veränderung ist? Es gibt einige Anzeichen, die zeigen, wann es sich lohnt, einen Neuanfang in Angriff zu nehmen.       Der richtige Moment für eine berufliche Veränderung   Die Corona-Pandemie hat alles auf den Kopf gestellt. Home Office

2021-11-29T13:44:40+01:00Allgemein|

Dinge, die du im Vorstellungsgespräch nie sagen solltest

  Wie überall sonst gilt auch bei der Bewerbung und im Beruf: Den ersten Eindruck machst du nur einmal. Und auf dem ersten Eindruck baut meist jede weitere Wahrnehmung deiner Person auf. Darum ist es gerade im Vorstellungsgespräch wichtig, sehr sorgfältig auf das zu achten, was du sagst. Andernfalls besteht die Gefahr, dass du deine

2021-11-29T13:43:17+01:00Allgemein|

Cool in deinem Bewerbungsgespräch

Es gibt viele Ratgeber zum Thema Vorstellungsgespräch. Wir sagen dir aber, wie du ruhig und cool durch das Gespräch kommst. Der positive Aspekt an einer Einladung zum Vorstellungsgespräch ist: die erste Hürde ist geschafft und endlich kannst du persönlich beim Personaler überzeugen. Deine Bewerbungsunterlagen haben dir bereits die erste Tür geöffnet. Das heißt auch, dass

2021-11-10T14:13:46+01:00Allgemein|

Spielen Noten heutzutage noch eine Rolle?

Spielen Noten heutzutage noch eine Rolle? Jahrelang wird uns von Lehrern und Eltern eingetrichtert, dass wir in der Schule immer aufmerksam sein sollen und wir nicht vergessen dürfen, immer fleißig zu lernen, um unbedingt gute Noten zu schreiben. Das sei der Garant für eine blühende Zukunft, und wenn wir schlechte Noten nach Hause bringen,

2021-11-25T10:17:15+01:00Allgemein|

So überzeugst du mit deiner Videobewerbung

Wo ist die Videobewerbung gefragt?   Wer in der Masse der Bewerber auffallen will, braucht eine richtig gute Idee. So gibt es neben Anschreiben, Lebenslauf und Kenntnissen einen wirklichen Trumpf: die Videobewerbung mit dem Wow-Effekt. Sie bringt die Aufmerksamkeit, die du als Bewerber dringend brauchst.   Wenn eine schriftliche Bewerbung nur noch wenig Begeisterung bei

2021-11-25T10:17:45+01:00Allgemein|

Sichtbarer in der Bewerbung durch Self Marketing

Mit einer Bewerbung bewirbst du dich nicht nur für den Job, sondern du wirbst für dich und umwirbst den Recruiter. Also willst du Marketing in eigener Sache betreiben, um den Job zu bekommen, der dich ausfüllt und der zu dir passt. Das wollen andere Bewerber ebenso. Verschaffe dir daher einen Wettbewerbsvorteil, indem du dich mit

2021-09-03T16:16:14+02:00Allgemein|

Attitude is everything

Attitude is everything Die Einstellung zum Job ist alles. Was ist aber genau mit Einstellung gemeint? Die Einstellung betrifft die innere Haltung zur Arbeit und im Speziellen deine Einstellung zu deiner angestrebten Tätigkeit. Die Motivation, die du für den Job mitbringst, ist das, was die Personalentscheider erkennen möchten. Schließlich birgt diese das Potenzial, dass

2021-11-25T10:25:56+01:00Allgemein|

Checkliste: Dos & Don’ts im zeitversetzten Bewerbungsvideo

Checkliste: Dos & Don'ts im zeitversetzten Bewerbungsvideo   Es gibt Live-Interviews und zeitversetzte Video-Interviews, mit denen du dich einem potenziellen Arbeitgeber vorstellen kannst. Bei Live-Interviews, zum Beispiel bei Zoom, sitzt du einer oder auch mehreren Personen aus dem Unternehmen im Online-Interview gegenüber, die dich kennenlernen möchten. Zeitversetzte Interviews dagegen sind Video-Interviews, für die du keinen

2021-11-25T10:28:49+01:00Allgemein|

6 Tipps für kreative Bewerbungen

Immer gleiche Textbewerbungen ohne individuelle Aussage sind für die Personalentscheider in Unternehmen der traurige Alltag. Auf einzelne Stellen gehen in deutschen DAX-Konzernen mehrere hundert Bewerbungen ein. Im Auswahlprozess stehen den Recruitern eigentlich nur wenige Minuten zur Verfügung. Was ist aber, wenn die Personaler nur Sekunden für die Sichtung einer ganzen, mühevoll erstellten Bewerbungsmappe haben? Wenn

2021-09-03T16:26:02+02:00Allgemein|